Tipo de contrato: Eventual.
Extensión: Mínimo de dos meses, con la posibilidad de extenderse.
Características: Para tareas de mecanizado con máquinas herramienta de fábrica.
Orientación de la búsqueda
Descripción General:
- Responsable de efectuar la producción diaria encomendada por el supervisor, respetando las instrucciones que especifica la correspondiente Hoja de Proceso, los pasos que la misma establece y el tiempo que ella determine.
Descripción de Funciones y Responsabilidades:
- Preparar la máquina utilizando las herramientas adecuadas respetando forma y tiempo estipulado en Hoja de Instrucción.
- Efectuar el control de la primera pieza, como lo indica la Hoja de Instrucción y registrarlo en la hoja correspondiente.
- Llevar a cabo la producción cumpliendo las indicaciones que se manifiestan en la Hoja de Instrucción.
- Controlar cada una de las piezas que produzca siguiendo las observaciones que disponga la Hoja de Instrucción.
- Una vez finalizada la partida trasladar las piezas hasta la siguiente operación.
- Señalar con pintura la pieza que no cumpla con alguna de las especificaciones indicadas en la Hoja de Instrucción (dimensiones, aspecto visual, defectos).
- Contribuir en la búsqueda constante de mejoras, con el objeto de lograr una mayor eficiencia del sector.
- Informar y sugerir soluciones a problemas que surjan durante los procesos de manufactura.
- Mantener el orden y la limpieza del sector con especial énfasis en la protección del ámbito de trabajo.
- Conocer y cumplir con las Políticas Corporativas.
- Conocer y aplicar los Procedimientos del Sistema de Gestión Integrado.
- Mantener conductas proactivas en materia de Seguridad y cuidado del Medio Ambiente.
Requisitos para la Función:
- Técnico Mecánico, Electromecánico o con conocimientos equivalentes.
- Experiencia de al menos 5 años en tareas similares.
- Conocimiento de trigonometría y de instrumentos de medición y control.
- Habilidad manual.
Enviar currículum a: prensajerarquica@hotmail.com
IMPORTANTE: Solamente se aceptarán currículums referidos al puesto laboral ofrecido.